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对于初创类型公司来说。想寻求性价比高的员工,肯定是从应届生开并培养是最划算的,当然,投入的精力也是最多的。跟公司一起成长肯定是最好的。 不知道现在各位求职的应届生,你们是想积累经验提升自己更多?还是薪资待遇想要求更多?或者是想有更大的提升空间,甚至想成为合伙人一起创业?
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应届生目前的求职状态取决于具体的就业市场和行业竞争情况、应届生的自身能力和职业规划等多种因素。一般来说,以下几个方面是当前应届生求职状态的一些代表性情况: 1.找工作阶段:这是求职过程中的最基本阶段,许多应届生在毕业...全文
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