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为什么招聘信息上面的薪资和实际面试的薪资差很多

招聘信息上面写的6k-10k，面试去了说是3k，当时不说清楚，人事都是为了完成自己的kpi哪，这种能举报吗

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赵江永

你好！你说的这种情况还是普遍存在的，企业为了吸引人眼球，把薪资写的奇高。在过去，薪资用区间表示的，都会认可区间的最低薪资是该职位的薪资。在目前的情况下，求职者要对岗位自己的能力有客观的评价，企业定薪是基于岗位创造的价值。不要被所谓的高薪蒙蔽了双眼...全文

创建于: 23-07-27

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姚佳玉

如果你认为公司的行为不公正，你可以考虑向相关部门或组织举报，例如当地劳动监察部门或行业协会。但是在举报之前，你需要收集足够证据，确保你的指控有据可查。无论采取何种方式，你都应该保持冷静和理智，遵守相关法规和程序，以确保你的权益得到维护。

创建于: 23-07-26

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