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年前离职上一家公司,文职休息少(月调休6天无节假日薪资4000出头)最近面试了一份工作离家2㎞左右双休正常节假日,面试说试用期仨月3500~4000转正4000~4500,每月有公司饭卡入账500~600,只能用于餐厅吃饭,入职满一年缴五险一金
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接上面。。。。 本想转正到手4500貌似也可以,虽然社保晚交,但是哪有十全十美的? 然后期确定薪资时被告知,试用期仨月3500,转正4000,再三强调薪资不满意被告知什么定岗定薪,跟领导申请了转正4200应该没问题。。这种工作有必要去吗???
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