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岗位职责:1.负责培训课程的运营工作,积极参与研发与讨论,确保课程产品质量,提升教学服务水平;2.研究分析运营效果,制定产品优化方案。负责产品的升级改进,并形成改进的意见和建议;3.能对教育类产品进行分析比较,收集和提炼用户需求,推进课程产品升级;4...全文
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