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匿名

有些企业有些岗位明明有候选人了，为什么还在招人？

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耿罡园区及地产事业部总经理

用的人不太可心，再找一个备用，然后让在职的人有危机感，这是人力常用的手段，并不奇怪。

创建于: 21-09-27

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