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匿名

派遣到某行政单位工作，工作内容枯燥、强度又比较高，需要经常加班出差。想辞职但同事劝我年后再说，但我本人既不喜欢出差又做不来讨好领导那一套。着实头疼。

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14年本科毕业，目前是第三份工作在国企，开始是外包后来领导比较认可，呆了半年给转正了，但是再后来领导走了，新来的领导感觉真的是气场不合，而且工作内容也变成不喜欢的了。想辞职，朋友都劝我忍忍，频繁跳槽不好，我也想过为五斗米折腰，但从年初到现在忍了三个月真的有点忍不了了。

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学的是工科，运气比较好一毕业（2016年）就进入军工单位工作，更幸运的是直接进入研究室，从事了一年半的纯焊接技术工作，出差学习了几种焊接操作，回来就是编写工艺之类的。/很安逸很枯燥看不到前途，最重要的是打内心不喜欢这种纯粹的技术工作，朋友都劝我改行做喜欢的擅长的服务工作。

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想跳槽，比较喜欢经常出差的工作

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所在单位税后4300，离家车程15分钟，所在部门工作繁琐，但很少加班，出差多较累，年底奖金13000，同级岗的奖金最少都是12000，领导找我谈话告诉我你的奖金被算低估了，明年再努力，但是很多老同事告诉我，公司喜欢平均主义谁也不得罪，没有一套透明公平的奖金制度。该不该辞职？

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