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本科毕业已经23岁了,再加上5年工作经验,那不是28了,那不是说这个岗位只要28-30岁的人吗?我读书少,你们不要骗我...
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关键是起薪3000!!!
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这是选美,奇葩公司无理要求,不去也罢。
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这个就是门槛
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这种奇怪的要求其实是hr不专业或者公司不重视hr岗位,一般都是小公司或者土老板。他们觉得不就是招聘面试嘛谁都能干,来,前台小妞,你就是hr了,小妞说我不知道怎么写招聘要求啊,老板眼睛一瞪:抄都不会???然后姑娘就瞎复制粘贴,东一条西一条,自相矛盾也没...全文
学历可能只是测试你的自信……作为我来说,我招人也会设置学历门槛,然后加一条 优秀者可放宽学历及年龄,经验,如果这点自信都没有那你就不适合做……没错我说的就是销售😄
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只能说明招聘者不明白自己要什么人,而是刻板想当然的招聘而已。就像男人要找白富美,女人要嫁高富帅一样,都是电视剧情罢了。
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不用说公司奇葩,有的公司规定是这样去了,可能应聘者表现优异会放低要求
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底薪3000,还让你带车,而且片区忒大,老板说想多挣得看你能力
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那要能招的到才行
工资到手2500
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