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三万,计量、记录、核算、反映、报告,特点是标准化,简单,重复;即财务会计 三十万,规划、决策、控制、评价,特点是个性化,多维度,多层次;即管理会计 更甚者融资、投资、运营资金管理、收益分配,特点是关注资金的流动性;即财务管理 三百万,是懂得财务会计的...全文
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干财务情商都低?遇到人事全公司谁的小报告都要告密老板。老板却很信任人事。怎么面对?
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三万动手,三十万动脑,三百万动嘴。
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参与者、执行者、决策者
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都是有能力的岗位。分别为具体事务、宏观统筹、战略规划。从能力上看,三万也能做成百万,要天时、地利、人和。
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价值,自身能给予公司的帮助决定了自身在公司的价值和地位。
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三万只是简单的做帐,三十万会分析报表创造利润,百万会管理
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三万:基础记账工作, 三十万:带团队,年度规划,管理会计工作, 三百万:财务与信息化结合推动工作,懂得战略布局,资本运作等结构化的调整。
钱决定能力,能力决定我🤑
除了少数能人外,一般职场上年薪三万和三十万的财务区别主要是否持有含金量高的资格证书的差别; 在职场上年薪三十万和百万的财务区别主要是情商、洞察力、执行力超强的差异,是职业生涯的飞跃