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两者可以相同，涨薪的幅度在一般有个比例8％、15％、30％，如果到达百分的三十的点，一般人都会比较明显的感觉，可以设立薪等，分成管理岗，技术岗。比如市场人员一个为经理，负责本团队的员工管理，一个叫技术经理与经理享受同等待遇，唯一不同的是管理类岗位多了...全文
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对于环境是否熟悉。
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