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合同上写了交社保，结果我查了下，转正以来从未交过，我该怎么办？
转正合同上写的底薪(含社保公司缴纳)+提成，底薪的基数很高，要完成规定的量(一定的平方数)以后有提成，提成按照超出部分算，实践以后发现这根本无法达到。每个月只能拿到基本工资，于是我提了申请要求修改合同上的基数，然后说等财务那边的答复，等了一个月又说要等下个月，刚一查连社保都没交
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大佬们能给点我意见么，我要不要入职？
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客服，17年4月入职，7月转正，转正后发提成，各种原因，这个月才发去年11月的提成，现在每个月都只发底薪，交了社保公积金，拿到手的基本开销都不够，感觉自己像遇上了诈骗公司，当时入职合同签订一式两份，人事没给我，一直很纠结要不要辞职。家里人就是说不要辞职，说是我太看中钱什么
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我在工地从去年8月开始，到现在，说三个月以后转正，现在没转正还是实习的工资，社保申请领导说给公司了，公司说没有，社保没交，合同没有，现在准备离职了，现在说下个月涨工资，我该不该走？
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