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匿名

人性化的公司

人性化的公司可以多点吗？我希望不是发了个简历过去，就得到“有时间来公司面试一下”的回答，而是在那之前可以通过视频面试，初步了解这样的人是不是公司所需要的，而不是让人大老远的坐公交车跑到公司面试，然后就没下文了，不仅浪费求职者的时间，而且也浪费招聘者的时间……

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#家装e站#贵公司面试前不看简历就通知面试吗，浪费求职者时间，也让求职者对贵公司产生不好的印象

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为什么不能直接视频面试呢

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为什么不能线上面试？

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你们怎样看一个不守时的公司，比如约定了几点去面试，但突然更改时间，浪费了求职者的时间

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公司刚问面试时间，就没下文了。

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公司发了邀请面试，但是是在职状态，没有时间去面试，说过两天去面试，后来就没回复，还要打电话过去问问吗

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对于那种邀请去面试，薪资面议的公司需要去面试吗？我是这样想的，不给我个大概薪资范围我就不过去面试，假如大老远地铁公交去面试，薪资达不到要求，白去了，浪费大家时间

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集体面试不尊重求职者，是招聘者从自己利益出发，不浪费自己的时间，而浪费求职者的时间，让求职者说不想让同行知道的话

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