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很多同学看到这个问题,就觉得头大,日常规划都已经够迷茫,还聊职业规划... 实质上面试的时候,这个问题,如果没有回好,两种后果,一种如果一开始问的没回好,那后面再怎么努力都有一个上限,或者面试就草草结束了,一种如果最后问的没回好,那前面再怎么努力都可...全文
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本来职业规划只是一个常规问题,只是为了便于HR确认两件事情: 1.你未来几年打不打算继续做这份工作; 2.你对自己、工作的理解和认知; 说白了,就是想确认你不会短期内离职,另一方面也是确认你是否愿意为这份工作去做持续的投入。 想要回答这个问题,其实...全文
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做了六年的招聘工作,我从求职者和面试官双向的角度来谈谈我的看法。说一些“传统面试教程以外”的内心想法,希望能给大家带来启发。 这是让很多人面试者头大的一个问题,我在面试中看到很多面试者被问到这个问题的时候,会紧张出汗,然后回答“我希望三年成为专业骨...全文
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当面试被问及职业规划问题时,以下是一些建议,帮助你回答得更好: 1. 显示目标和长远规划:表达你对未来的职业目标和愿景,说明你对自己的职业发展有清晰的规划。例如,你可以提及你希望在特定行业或领域取得专业发展,并说明你计划通过学习、培训和经验积累来实...全文
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为何面试时都会问你的职业规划呢? 1 问职业规划是想知道你是否能在这个公司干下去。 2 想知道你这人做事是否有自己规划,处事原则。 3 若你的职业规划与公司的规划在某种程度上契合,则有可能把你列为候选人财培养。 如果你连基本的职业规划都没有,回答自...全文
1.面试官考核什么?以下两点: 职业生涯规划针对个人而言,自己发展的定位,了解自己的优劣势机遇挑战(SWOT),明确自身发展的需要及工作定位,细分下岗位职责等。即以下两方面: 第一,自我认知:我是谁?我从哪里来?到哪里去? 就像《西游记》中,每次...全文
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我面试时经常被问到这个问题,你以后的职业规划你能说下嘛?首先根据自己面试的岗位和自己的专业性给出你的将来3-5年规划。 1.我是做质量方向的,往往面试官面试就会抛出这种问题,首先根据自己面试的岗位,知己知彼,说出你未来的规划并不难。 2.如何说好加分...全文
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1.如果我们在面试的时候被问到职业规划,首先你一定要有,而且你面试之前应该提前做好面试前的准备。 2.在回答职业规划的时候,一定是近两年或三年以内的这个职业规划,切记不要说三年5年甚至更长时间的职业规划,那样的职业规划是假大空,没有任何可实施性,然后...全文
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化工厂三班两倒的倒料工都问职业规划,简直搞笑。我是倒的更快还是能倒出花。提升也轮不到你一个倒料的,每年招的管培生就把把底层管理预定了。中上层更轮不到你。
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大部分企业都活不过5年,要什么规划
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