走路带醋江西/江西农业大学南昌商学院

#疫情失业#面试被问起，上一家公司离职原因，我回答了两种都被怼，想请教下怎么回答

本人19年毕业，之前在一家较大的公司做基础性会计工作，疫情失业。第一种，回答疫情裁员，怼我为什么会被裁是不是说明我能力不够不裁别人所以裁我，第二种回答，想要更大的发展平台，怼我会计人员不应该不坚定，应该在自己岗位深入，所以我到底应该怎么回答

疫情失业

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周子奎广东/广州联邦影视多媒体传媒学院/品宣部总监

面试面的就是一种心理战术和试探！！这些人事还在用这种套路来猜测应聘者的心理，不觉得老套了点吗？别人问你辞职原因的时候，其实你只要说工资太低了，去掉房租，吃饭，交通，通讯费，和清洁工收入无异，这种收入对不起我自己，更对不起我十几年寒窗苦读！如果工资和...全文

创建于: 20-04-18

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不要说被裁掉要说自己辞职，这样会让人觉得你能力不行，要说企业发展不行了，业务量少了没什么发展前途了，自己要向更大更好的平台发展，这样才能学习到更多的东西，才有利于以后的职业发展。至于坚持是基于自己的职业有没有发展空间，不能盲目的坚持，而且要表现出自己...全文

创建于: 20-04-17

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满五十减一百湖南/湖南省智远电脑职业学校/品质主管(体系)

这种太简单，我个人是比较讨厌问起这种问题的，但是大多数面试都会问。我给你几个参考答案，主要看人来，随机应变。对于中规中距的面试，你只需要找客观原因就OK，一般就是象征性的问一下，了解一下你的过往和基本性格，你只需要回答公司搬迁，家庭重大变故等等一些不...全文

创建于: 20-05-13

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巧了我就是美湖北/中央广播电视大学

面试官也是人，他的话不一定就是对的，他问不裁别人就裁你，就证明你能力不行吗？我老公公司在本地规模算比较大，福利也比较全，疫情开始到现在就去过两天公司，其他时间都在家办公，他们公司即使减薪也没说裁员。再说第二种，我真是呵呵了，会计的职业规划应该都是会计...全文

创建于: 20-04-23

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淡泊如水广东/广东工贸职业技术学院/测试员

离职原因。第一个被公司辞退开除是千万绝对不能说说了多半要凉。就说一些正常的理由就行。比如这几年家里买房原来公司工资偏低还不起房贷这种不可抗拒的又能被人接受的理由，而且人家还会觉得你既然要还房贷有压力那么入职了就不可能随意辞职了。很多公司其实都喜欢这种...全文

创建于: 20-04-24

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半盏孤茶上海/华东理工大学/站长

刚来上海面试的第一年基本都是失败告终，都是问你辞职原因的，然后我都是实话实说，当你实话实说了以后你就被pass了。后来看职场面试经验和后来的亲身体验，事实证明面试原因不能全说真话，如果你说公司发展不好，部门业务也不好，同事关系也不好……你想跳槽的话，...全文

创建于: 20-05-20

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王女士安徽/安徽职业技术学院

不要说是因为公司裁员，这样只会使别人认为是你的能力不够，也不要说是因为公司发展平台狭小，没有办法让你施展想找更大的平台，这样只会让人觉得你以后也会因为说是公司发展不够你展。可以变化的说1、疫情公司倒闭 2、想找一个心意的公司

创建于: 20-04-22

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元始北京/首都经济贸易大学

哎，还有这种问题... 记得，除非你想通过答案给HR传递某些信息，比如，”上一家单位加班太多“——你这如果也各种加班就不要浪费我时间了。其他不知道如何回答的情况一律用”天灾“回复就可以了。比如你那个”疫情“原因就可以，那是天灾，但后面加上”裁员“...全文

创建于: 20-04-23

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青春就得二着过北京/内蒙古电子信息职业技术学院/人事部副经理

这个问题很简单啊：你就说：其实我在之前的企业是xx 职位，工资也不错，但是因为家庭原因，家人住院了，我离得最近，百善孝为先嘛，所以没有办法，只能舍弃工作，来这边找工作了，一来能为咱们企业壮大而尽自己微薄之力，二来也能下班或者放假照顾住院亲人。

创建于: 20-05-14

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无新疆/南开大学(广电网络就职期间获取)

19年毕业，20年被裁。一个初出茅庐的职场新人。这是你的现状，是考虑一切问题的起点。回答疫情裁员的话不论谁当老板，在外界压力逼迫企业需要裁员的时候肯定会把刚毕业的新人请走，新来的什么也不会，啥都要从头学，需要费时费力地培养。经验丰富的老员工，...全文

创建于: 20-04-30

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