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之前在职找工作,面试了一家工作,初试复试和待遇都谈妥了,我就申请了离职,在我离职前几天通知我项目尾声公司没通过!这公司我可不可以申请劳动仲裁?
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是否有发正式的录用通知书(offer)?offer是企业与应聘者签订正式劳动合同的“要约”,对合同双方具有约束力,若公司不履行,你可以要求其承担缔约过失责任。
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是否发过入职函,如果有不能给你入职可以协商。如果没发口头答应。没有签入职合同。那是别人觉得你还不够好。加油吧
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最后一步没过没有正式上班就不算入职员工,所以没必要劳动仲裁
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选择性比较大,你不是最好的,人家只是在筛选,不必在意。
有没有跟你签订正式合同很重要!
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有录取通知书还可以申讨一下,没有的话,只能认了,因为出来一个比你优秀或者薪资比你更低的人
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不能入职是他公司的损失。可能他那庙小无法容下你这尊大佛😂😂😂😂
也比我这好,给公司做牛做马,什么事物都打理,一年半没工资了,都要去要饭了,
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不行