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对于一个成家的你,带着孩子,正在求职的时候,一份社保,跟转正是否缴纳的问题
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我曾经在北京的一个大公司工作,他们准备上市,福利待遇好,就是加班比较多,但一份努力一份收获,想留在好公司,就要努力用心工作,大公司不会亏待人,对员工福利很用心,是为了留住和吸引真正的人才,毕竟高端人才在市场中一直是缺的,顺便我是因为个人原因离开的。 ...全文
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入职即交五险一金,正规单位都这样
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3个月以内,最好是入职就交,一般入职就交社保的单位相对会稍微规范一点
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什么意思,没看懂!你的表达能力有问题
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按规定来讲是应该入职一个月之内就缴纳社保的 有的看企业情况
了解多长才能转正,转正的要求是什么,一至三个月的可以接受,超过3个月就不考虑
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短期不买可以接受,超过半年以上不接受
一般入职就应该缴纳五险一金了
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我所入职的公司,一般情况都是入职当月缴纳,很多一些转正缴纳,或者按最低基数缴纳都不太正规。
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这个一般会在转正后缴纳,严格来说入职就应该缴纳的。