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先谈业务,再谈嫁妆。颠倒梦想了。自己需要的都问了,HR 的需求没有满足。他们无非是想找个如意郎君,贵公子要直接告诉他您是白马王子。具备哪些优势和能力,再问自己的需求。还是要创造面谈的条件,没取得信任和肯定您的能力前,要的太多,就失去的多,预取之必先予...全文
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感兴趣,可能也只是进入备选阶段,接下来如果说十分有意向的话,才会给你邀约面试,所以在线上其实问太多关于企业的薪资待遇的问题,对方会比较敏感。
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