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先谈业务，再谈嫁妆。颠倒梦想了。自己需要的都问了，HR 的需求没有满足。他们无非是想找个如意郎君，贵公子要直接告诉他您是白马王子。具备哪些优势和能力，再问自己的需求。还是要创造面谈的条件，没取得信任和肯定您的能力前，要的太多，就失去的多，预取之必先予...全文
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感兴趣，可能也只是进入备选阶段，接下来如果说十分有意向的话，才会给你邀约面试，所以在线上其实问太多关于企业的薪资待遇的问题，对方会比较敏感。
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