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年轻人在求职时,确实拥有不少优势。他们通常具备较强的学习能力和适应能力,能快速掌握新知识和技能,这在日新月异的职场环境中尤为关键。同时,年轻人思维活跃,富有创新精神,能为团队带来新鲜视角和创意。此外,他们更熟悉数字技术和社交媒体,这在当下的工作场景中...全文
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年轻人在找工作时,有共性的优势和个性的优势;共性的优势包括:意愿度强,学习能力强,可塑性强;个性的优势因人而异,有的人比较擅长人际关系处理;有的人比较擅长某种技术。
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