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很多应届生担心自己没有过实习经历而被拒绝,但其实在问你这个问题的时候,并不是真的那么在意你是否有“经验”,HR希望从你的答案中听到你对这个职位的理解,以及入职后是否能快速适应职位、工作内容、提高工作效率的决心和方法。先收集面试公司的发展背景资料,结合...全文
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首先去了解该公司的背景,以及他们的业务范围,然后再结合自身条件,列出自己的优势和缺点。当然,这个缺点不能真的是很low的那种,可以结合公司的要求,说自己在这方面还不够,今后会怎样去改进。总之,就是整体往积极的方向去说。
多去面试哈哈哈哈。可以看看别人的经验,然后是自己私下要多练,尽可能想HR会问些哪些问题,自己要提前先想好怎么回答,其次是实战很重要
只能说表现自信点,因为很多公司愿意接受应届生而不会选择年纪大的的老油条,因为好忽悠。能干活