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想咨询一下大家,我老公工作了十年一直在同单位是跟财务有关的事情,现在是主管。因为现在的领导都是公司被收购了后过来的领导,所以一直压着我老公不让我老公升职。我做着经理的职责还处理总监的一切事物,现在就因为一点流程没有正常的操作,我老公监管不到位轻易的相信了业务员,但没有损失公司的利
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是要边缘化吗 有中级也不好找好工作,我去年过的中级,但是之前行业都是零食批发,所以有中级也很难找大公司,还是要看你的工作经历,如果之前你都是高新,制造业行业那你有中级就是如虎添翼
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同一个单位工作了十年 我个人觉得这个就像走象棋一样,已经走到这一步了,应该和新来的领导搞好关系。 如果自己再去其他单位。重新开始,很难会有这样一个职位等着你,如果像你所说的再没有证书,那么会更难。 我个人觉得,不管花多大的功夫,和现有领导搞好关...全文
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从您的描述来看,您和您的老公都面临职业发展的问题。以下是一些相关建议: 1. 您的描述中,您的老公在现有公司没有得到应有的升职机会。在这种情况下,可以考虑以下几点: a. 评估内部和外部机会:如果您的老公认为在当前公司升职的可能性较小,可以考虑寻找其...全文
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