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#销售顾问#很纳闷为什么很多外贸企业在招聘上写的"有外贸工作经验者优先"，但给的工资却和应届毕业生一样2k?
既然都喜欢有经验的，为什么给的却是跟毫无经验的应届毕业生一样工资?面试的所有公司全都是这样，其他城市有这情况吗？ 我知道外贸不是靠底薪活的，但是很让人气不过的是自己四年外贸经验在他们眼里全白搭吗？为什么跟新手一样待遇
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答主天津/天津理工大学
创建于: 20-04-06
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举报 H先生河南/郑州升达经贸管理学院
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举报 气泡莲梦露上海/香港专业进修学校/跨境电商运营
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#销售顾问#17年应届毕业生，西班牙语大专毕业，一年工作经验，在沿海城市的外贸公司上班，出国出差过，感觉自己不太喜欢外贸，底薪3000，提成难挣，也越来越讨厌外国人，想换策划类工作，但跟专业完全不搭边啊，而且也不太懂这行，迷茫，不知道要干什么，有类似经历的大神可以指点迷津吗—迷路的橘子
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30岁想转行人事，结果投了不少都石沉大海，想着重新开始积攒经验工资要求也自愿降低，甚至招聘简章上写的没经验可以培养的，都收了我的联系方式但没回应，我就纳闷带有年龄歧视招聘的，同样的工作工资都是新人哪一点就比不上应届毕业生？非常不喜欢现在的社会氛围，写不完了，请问大家是怎么转行的？
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一般如果在外贸行业工作有一年多，有了一些工作经验，换公司面试时，工资，底薪应该写多少比较好呢？
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国际会计专业，大四出国留学一年，回到三四线小城市，没有外企外贸类的公司
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