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1、 你和你的领导是一条船上的。 2、 在公司制度里可以说你是领导的半个衣食父母,但在这之前,你的领导是你客户资源的衣食父母。 3、 业绩能给你的存在感加分,但人情也能加分,尤其是你业绩中等时,更要和领导打成一片,在人情上为自己加分。 4、 最好的资...全文
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作为一个已经工作十来年的销售,与领导人相处的关键是建立良好的沟通和合作关系。以下是一些建议: 1. 尊重和理解领导人的角色和职责:了解领导人的目标和期望,并尽力支持他们的决策和计划。展示出对他们的尊重和信任,这将有助于建立积极的工作关系。 2. ...全文
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作为一个已经工作十来年的销售,和领导人相处是一个非常重要的关系,以下是一些建议: 1. 了解领导风格:了解领导的风格、偏好、工作习惯和沟通方式,以便更好地适应他们的需求和期望。 2. 建立信任:与领导建立信任关系是非常重要的。通过诚实、可靠和高效的工...全文
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能干10多年的销售,说明你在销售这个行业已经具有了一些基本的素质和技能。如果你在单位销售领域业绩还不错的话,那你肯定是赚到钱了的。多数领导都希望下属业绩做得好,又能团结同事帮他分担一点压力,所以你必须努力,让领导看到你的能力和成绩。同时自己不张扬,低...全文
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如果你是一个10来年的销售,不知道怎么和领导相处,那么你是失败的,请恕我直言。 我不知道你的销售业绩做的怎么样,或者说这10来年来你是怎么度过的?就冲你问这个问题就不咋滴。
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1.赢得最好的尊重是做好本职工作,不断的学习创新,这是根基。 2.正常的人情世故,感恩,彼此尊重是职场正常的心态。 2.职场中溜须拍马,办公室精致利己主义,职场中的糟粕,只是一时的,不要做短期的投机者,要做长期的职场规划者,有正确价值观的职业人。
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首先你要有扎实的销售技能和专业的基础知识。有了能力加上你的勤奋,再就是要有为人处事的能力,你的销售业绩一定不会差哪去。领导大都喜欢业绩好,为人低调谦虚的下属,要学会和人(包括同事,领导)相处。
少说多做结果说话
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向对待客户一样对待自己的领导! 客户是你的衣食父母,领导也是!
领导交代的要及时的反馈和探讨,不要一条道走到黑。领导是需要抬头拉车的人,不是低头拉车的人,多去换位思考。体谅一下领导的难处。没事约出来喝两杯。重点是要给领导一定的台阶和领会他的意图