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我有一个疑惑,刚刚入职酒店行业四个月,待在客房部,但是周边主管经理人员的综合素质实在是不敢恭维,管理是乱的,和之前待的保险行业的领导的能力和素质都是大相径庭的。工作内容也是乱的,心情很烦躁,要不要走,想走,怕脱久了更不好,不想走,会想是不是自己的问题多一些。
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其实在哪里工作都一样,关键看自己的取舍。从你自身需要的角度考虑来说现在离开,以后人事看你的履历会多一个工作不满一年的扣分,酒店的实际管理你还没有更深的接触,也没有学到什么实际能力。如果这个离职开了头,以后可能你还是会这么理解工作烦恼,没有沟通就离职对...全文
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入职四个月应该可以了解并且适应新工作了,如果还是觉的这个酒店的管理者和工作模式不行,你可以考虑两点:1,在你很有能力的情况下,努力取代现在的管理者,如果自己感觉希望不大,建议你换工作,在这里瞎耗只是浪费时间,也不会有太大的改变和提升。 2,在换新工作...全文
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我现在也处于烦恼中,无法回答问题,抱歉
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我也是新人,不敢误导你
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