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该公司同事的新职位比老员工要好。其实这是一件很正常的事,因为外来人进的工资肯定比老员工多,否则外来人根本做不到。有些时候,根本就不需要理由和借口。没错,每个人都一样,因为企业想吸引人才。因此企业才会对个人各方面的工资保密,制度,如果泄露企业的秘密可能...全文
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新进同阶员工的薪酬比老员工的薪酬要高,甚至是不同阶的新旧员工之间薪酬几无差别,的确是企业中的普通现象。
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中国的劳动市场是美国的那种模式,新员工比老员工工资高,越跳槽越有钱;与之相反的是日本,他们是年功序列制,在一家企业工作的越久工资越高。
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很多公司都是这样的。也是游戏潜规则。当然对新员工。要求或许也会不一样。