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我在面试实习生时经常会问,“你了解我们这个岗位么?” 如果求职者回答“不好意思,记不太清楚了”,那恐怕会直接错失这次机会了。连面试岗位都搞不清楚,也太“不走心”了吧。 其实,求职者在面试前要把应聘岗位职责和工作内容分析清楚,牢记在心。 ...全文
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HR问这个问题通常有两个目标。一个是意愿,员工的技能可以培训,意愿培训不了,面试者在面试时只报着不知道这是干啥的随便试试的态度,那即使经验合适入职了,意愿同样难以维系。另一个是定位,面试的目的在于人岗有多少程度的匹配,人选对于岗位理解后的自我定位是H...全文
我有时候投很多职位。根本记不清哪家公司 投什么了.
有片面的了解,熟悉业务,
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完全不清楚。是你招人,不是我。