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聊好一家公司,说年后入职,他们交社保是15号前入职就交,15号入职后不交,然后过完年已经过了15号了,我就问能不能之后帮我补交,HR那边说让我自己去交,自己交更划算?然后我说以公司名义用我自己钱缴纳,但那边一直不答应,这是合理的么,该怎么解决,是自己以灵活就业的方式缴纳吗?
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根据中国社保法律法规,用人单位应当在劳动关系建立之日起一个月内为职工缴纳社会保险费。如果用人单位未按时缴纳社会保险费,职工可以向社会保险行政部门投诉,要求用人单位补缴。 在你所描述的情况中,如果公司拒绝为你缴纳社保,你可以考虑以下几种解决方案: 1....全文
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试用期社保问题,从劳动者角度讲,劳动法规定自用工之日起一个月内为员工缴纳社保公积金;公司规定15号之后入职的次月缴纳,属于在一个月之内,就没有违反劳动法;这就需要自己缴纳,到户口所在市区的社保办理部门,选择适合自己的档位,按照职工养老和职工医保进行缴...全文
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有的企业他有一些规定是非常固化的,就是基本不会因为某一个人去做改变,然后HR也不会因为你的个人情况,然后去给你特事特办,自己交的话就是按灵活就业来交。
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这个还是很合理的,一般的公司都是这样的,15号前入职给缴纳保险,15号以后不缴纳,至于他为什么不同意你出钱挂在他们公司,说明他们年后或许有变化,你也要做两手准备。
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