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近期 全国多地发出“就地过年”的倡议 非必要不返乡、尽量留在当地过年 已成为不少人的共识 那么 就地过年变就地加班,有权拒绝吗? 就地过年自愿上班,单位要支付加班费吗? 春节后返工返岗因疫情滞留算旷工吗? 往返途中如果不幸感染病毒算工伤吗?
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如果就地过年变就地加班,员工有权拒绝吗? 可以! 就地过年自愿上班,能主张加班费吗? 不一定!自愿上班不一定能被单位认定为加班。 春节后返工返岗因疫情滞留算旷工吗? 不算! 这种情况不能认定为旷工。 往返途中如果不幸感染病毒算工伤吗? 不算! ...全文
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