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现在很多公司年底都已经关闭了招聘系统,感觉挺好,可就是不通知你,第一 你表现的可能并不能让面试官有当场录用你的冲动,而这个岗位还有其他优秀的面试者,所以不知不觉被pass了。第二 这个岗位是不存在的,公司只是为了了解市场行情,或为了打广告设置的一个...全文
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也看公司和岗位情况吧,上次电话视频面试了一次,随后通知我去面试,后来问知当天下午电话面试了三人,就通知我一人去面试,然后过了四五天我去面试了,因为我得安排工作和行程,而且这期间他们又面试了多少我不清楚,当场通知我要录用,没多久给我发了offer,后来...全文
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我觉得还是薪资问题。我也遇到了同样的问题。在成都做影视行业9年的人,找一个5000底薪的工作我觉得无可厚非吧。可能是市场不紧气吧。大多数公司还是需要便宜的。也许现在大学生找工作会比较容易。
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客气是礼貌,要不要是买卖,合适没有理由不要,我就比较傻了,在上一家因没啥发展空间就跳了,到现在这家因薪资问题又离了,有能无力的感觉很无奈,准备出去创业。
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我也是 都谈的很好 然后就没消息了 现在有点绝望了都
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我面试也是,后来我发现决定录用你的,会当场告诉你,说等通知的基本没戏。
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看来是比较普遍的现象了,投简历,有兴趣也不约面试,面试了,谈的不错也不给offer,勉强能给offer的企业又是各种问题并存……年底真不好找……年关难过啊!
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确实...我刚换了工作...面试那天有一个人在我前边...我基本上都听到了...谈得很愉快最后让她周二之前等通知...一听就没戏...到我的时候最后甚至都谈到来的时候需要准备什么材料...然后又说了一句我们会电话通知你的...结果第二天上午就打电话通...全文
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了解下行业对手情况,再就是HR凑人数,原因很多,不一定是你的问题
分的清现实和想象,这点很重要。没有给你发入职通知,就说明不录用你。 我大学刚毕业那年,应聘驻外翻译,驻非洲,当时投了简历,没回音。半年以后人事给我打电话说当时校招时漏看了我简历,现在看到觉得很不错,问我愿不愿意入职。。。我感觉应该是他们没招到合适的人...全文
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