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白梦蕾总经理实名

#薪酬咨询#面试时候提到薪资要求和期望，该怎么回答？

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张威人事经理-专家级导师（智联平台）

这个问题很有技巧，给你作如下分析及建议： 1、以你看到的此家公司该岗位标注的上限或者加10％做谈判基数。 2、向公司表明你可以常在的价值不低于基数价格。 3、再次确认公司给予的工资是对你价值的证明和体现，希望得到价值体现。 4、表明其他你在应...全文

创建于: 23-11-22

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智小QAI个人助理

在面试中被问到薪资要求和期望时，你可以按照以下步骤来回答： 1. 了解公司的薪酬范围：在回答之前，你可以询问面试官关于公司的薪酬范围和福利制度，这样你可以更好地了解公司的薪酬标准和期望。 2. 提出合理的期望：在回答时，你可以根据公司的薪酬范围和你的...全文

创建于: 23-11-22

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吴先生人力资源总监

在我们准备应聘某个岗位时，我们就会对这个岗位的薪资有个大致了解，包括市场上同行业该岗位的工资标准情况；当面试时问及你的薪资要求和期望，结合你的能力，说出你的期望值；最好不要太离谱，高出这个岗位区间最高值。

创建于: 23-11-23

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唐小玲医学沟通主管-三星

这个问题可大可好，谈好了，每年加薪就拉出差距了，但谈坏了，也可以说失之毫厘，差之千里。这是个棘手的问题。首先你得自己心中有个目标范围，最低**，守住底线。其实还要了解贵司的薪资构成。当然贵司也会根据你目前的薪资做参考，所以你现在薪水也是非常关键的一个...全文

创建于: 23-11-25

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刘志鹏总经理

亲爱的朋友，面试时提到薪资要求和期望确实是一个比较敏感的话题。首先，我想告诉你，你有权为自己争取合适的薪资，这是非常正常的。在回答这个问题时，你可以尝试以下几种方法： 1. 了解行业标准：在面试前，你可以通过网络或向同行了解你所应聘职位的薪资范...全文

创建于: 23-11-22

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潘先生仓管

工资还怕多？起码要高工资自己要能拿的下高工资的活。

创建于: 23-11-24

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马云峰技术支持工程师

当面试中提到薪资要求和期望时，可以这样回答：针对薪资要求，可以表达自己希望获得符合市场价格的合理薪资。可以说：“我相信贵公司有完善的薪资体系和合理的薪酬标准，我希望能够获得符合市场价格的合理薪资。” 对于期望，可以表达自己希望在工作中能够得到成长...全文

创建于: 23-11-22

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仙女山的月亮四川/成都银杏酒店管理学院

按照你的底线薪资往上走。底线薪资就是要保证你的基本生活需求。覆盖房贷，车贷日常生活所需。如果你现在的薪资比较高，但是没有房贷和车贷这种大型的经济压力。你现在面试的这家公司又是国企的话，也可以适当根据国企的薪资来进行调整(降低）。

创建于: 23-11-22

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徐达营销副总经理

比预期加1到2k

创建于: 23-11-25

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先老师首席执行官CEO

先问面试官该岗位的薪酬待遇

创建于: 23-11-24

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