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干好一个岗位,已经很不容易了,有句话:业务技术、精益求精
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我现在特别佩服在一个行业呆十多年的人
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学习提升,更高层次你岗位,比如区域管理
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连锁类的可以往运营或者区域管理方向发展
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投递简历效率是最差的,建议在相似行业中有熟人推荐较好,如想跨行可能性不大。
其实管理都是相通的,没有什么事能难住