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利昂娜安徽涉外经济职业学院/计调

#职场晋升修炼手册#为什么都说阿里巴巴 P7 的晋升是道坎儿？

职场晋升修炼手册

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Liz石家庄铁路运输学校/导购

三年阿里P7，一年3.75两年3.5，负责过两年天猫双十一AliSQL内核，最后选择离开。来谈下个人感受。阿里晋升的一般流程是：每年3月份做年度考评，满足3.75或者是3.5+可以获得晋升提名，这部分比例大概在10％～20％。然后是晋升答辩，通过率每...全文

创建于: 20-11-04

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天然淡雅香吉首大学/亚马逊运营

两年前拿到了一个年薪80万(现金)offer，然后阿里就给了一个对应的级别和薪资而已。阿里能拿p7到外边拿到不会比阿里少，不是资本家良心发现而是你值这个市场价。话说有点后悔进阿里了倒不是薪资，而是leader和方向有点挫…

创建于: 20-11-02

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尾晴大连电视广播大学/办公室文员

很大程度上是因为很多人在阿里内部没有晋升成功到p7的岗位，但是离职后又表现的很出色，做到了p7，p8，甚至p9的成绩。（不是我，不要随便对号，我现在去面试估计也就是p6 ：）所以大家会说，你看那个离职的p6那么厉害，在职的p7要有多强啊？实际是有能力...全文

创建于: 20-11-02

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知了与冬广西师范学院/客服经理

不只是升7是道坎，7以后每个级别应该都是。这个问题我分两块来回答，第一为什么7被提的这么多，第二7到底看哪些东西。7相对大部分同学来说，是一个工作五年，好好努力基本可以达到的level，同时阿里7的收入较6应该会有一个比较大的提升，主要是在rsu这块...全文

创建于: 20-11-04

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暮色微凉﹏山东广播电视大学/大堂经理/领班

以后入职，说p7+和p8，你要毫不犹豫的选p8。因为半步，可能要走好几年。另外p7越来越多，水货也越来越多，没意思，做点自己喜欢的事儿不好么？

创建于: 20-11-02

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一级可爱吉林大学

研发 P7 的基本要求就是一定规模项目的主力开发。升不了一般就是两个原因：运气太差，一直混不到好项目；水平还达不到独当一面的要求，还不能作为主力。

创建于: 20-11-02

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敌敌喂长沙理工大学/数据专员

P6是兵，P7算leader了。。。

创建于: 20-11-02

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维文齐鲁工业大学（原山东轻工业学院）/无

你觉得能力够了，升不上去跳就完了。昨天听一个人说的。

创建于: 20-11-04

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小梨涡李渡中学/行政人事

P5 出来一两年再进轻松 P7，这在内部都快成共识了。说明阿里内部的晋升体系有些问题。

创建于: 20-11-02

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小时候可白了河南理工大学/电气设计师

只是因为p6人多而已其实p7，p8，p9，p10 门槛更高但很多人一辈子都摸不到，也就不存在“都说”这回事了。

创建于: 20-11-04

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