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这里要区别实习期还是试用期 试用期是有工资的，且劳动法规定，试用期工资不得低于本单位同等岗位最低工资标准80％，且不低于当地最低工资标准 实习期因为未与单位签署劳动合同，只有实习协议，所以具体工资支付和工资标准，要依据实习单位的具体规定和实习协议...全文
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你好！实习期是有工资的，只不过薪资和正式员工有所差别。 关于薪资待遇等问题，员工入职前要了解清楚，不要羞于询问。对于员工来说按照要求提供劳动，企业支付相应的薪资，属于正常的价值交换。避免入职后才知道与自己的期望不一致，而影响工作状态。
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实习期确实是有工资的。实习工资受到国家相关法律法规的保护，比如《劳动合同法》就规定了实习生在试用期的工资标准，不得低于本单位相同岗位最低档工资的百分之八十，也不能低于用人单位所在地的最低工资标准。另外，《职业学校学生实习管理规定》也要求，顶岗实习学生...全文
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