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考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分,填写面试评分表,经组长签字确认,同时通过面试测评软件系统提交评分。面试合格不合格,要看整体,根据所有人成绩大排名卡通过率,最后决定你合格不合格。
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一个是根据打分标准,另一个是整体的气质。前期准备时,看看都有什么标准,按标准去准备;气质上就是要保证别紧张。
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教资面试是有打分标准的,面试成绩打分除了依照打分标准,还要看你的表现来决定。
考官主要看的是你有没有当教师的感觉,其实课具体的设计内容,考官不会深扣,毕竟知道是新手。
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