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#软件研发#6个月试用期的上市公司该不该去？
18届毕业生从事嵌入式软件开发，算上实习工作时间快两年了。算是初入职场吧，面试的时候只谈了薪资转正8k，试用期多长，工资多少一概没问。现在发了offer考虑要不要去
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互联网一零哥湖南/湘潭大学
创建于: 19-04-09
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走路带醋广东/邢台学院
创建于: 19-04-06
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#工程开发技术人员#面试只谈试用期工资没谈转正工资，觉得靠谱吗，我是技术人员
1回答 3583阅读
#等你来答#有遇到过这样的公司吗？面试只谈试用期薪资，发offer才跟你说转正的薪资待遇要转正后再定。
2回答 3075阅读
#转正工资视能力再定#收到了offer，但是只有试用期工资，试用期三个月，转正工资视试用期情况再定，请问这种公司能去吗？
5回答 1.2w阅读
#软件研发#大家帮帮我，看看可以去吗
1回答 2910阅读
一个上市公司，试用期6个月，合同签3年，试用期和转正工资一样，有什么不妥吗
2回答 4527阅读
一家公司，只谈试用期工资，转正工资要看能力，该不该去呢？
4回答 1.3w阅读
之前的工资6-8K，重新找工作的试用期薪资要求多少好？转正呢？
6回答 1.4w阅读
互联网公司，给了offer，到薪资试用期三个月80％，转正全额。 现在还有80％的正常吗？
5回答 1.3w阅读