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因为不是本专业的基本是从零开始,所以前三个月HR给的原话是岗前培训期,所以没工资,只有补贴三个月3000,培训不收费。这种的能信吗?
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如果你已经毕业,那么按劳动合同法规定,只要是存在雇佣关系,就需要签订劳动合同,并且支付合同规定的工资,试用期80%,可见该公司的违法行为。一个知法犯法的公司,你愿意在他那浪费时间吗?
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1.查一下公司资质。2.百度公司口碑。3.了解新项目和岗位工作性质及工作内容。让其给出准确培训计划。正规公司有成熟的培训流程,反之没有。4.有技术含量的做,出苦力美其名曰岗前培训,撤…
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都是骗人的,培训机构
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哪里试用期都有工资,哪怕是上一天班,工资照样有