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投了一百多家,面试了七家,也拿到过2家offer,但是没有满足我的标准就婉拒了。我找工作的标准是:1.通勤时间45分钟/单程内 2.做财务但不考虑出纳、代理记账 3.工资到手5000+(坐标上海)4.公司规模20人以上,财务不止一个,行业不限 。我需要再降低自己的标准吗?
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我是楼主,接上文(一)说一下自己能发现的问题:1.学历和职称是硬伤,目前只有从业。2.工作有断档期,有一年半没上班。3.现在单位工作了几个月(帮老公的新公司带了几个月账,我简历和面试都会说明真实情况的)4.对上下班通勤时间要求比较严苛,并且这个要求不...全文
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我是楼主,接上文(四)分析过后,我也改正了一些。说说面试,有两家我很满意,觉得自己面试表现也还不错,但是并没有要我。我也不是很明白原因 1.如果说对我的学历职称不满意肯定不会喊我面试 2.我薪资要求就是招聘信息里最低的,对方也没有压价的意思 3.面试...全文
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其实你的求职要求并不高,但25岁已婚未孕对企业来说是定时炸弹,指不定哪天生孩子企业就要付出较大的成本,虽说我们企业不该歧视女性这方面的情况,但真实落地还是不行。面试时最好更坚定自己不会生孩子的事情,甚至说自己是丁克,至于转正后怎么样就管不着了。
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我是楼主,接上文(三)为了找工作也做了不少事,我觉得我个人情况不算差爆了,想找到好的不容易,但理应是能找到工作,但却没有。分析了一下,1.简历不吸引人 2.面试表现不尽如人意 3.自身弱项太多 4.我的标准太高
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个人觉得一个是已婚未育,有些公司是有要求这种情况可能入职就会有休产假的危险,尤其有些大公司。hr招聘这点公司都是有不成文的要求的。一个可能是学历的问题,现在很多公司要求本科以上学历,硬性要求。如果达不到可能连入职都不能办。再一个是从前工作达到的最高职...全文
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我是楼主,接上文(二)我的优势:1.工作认真 2.效率比较高,也肯加班 3.长期稳定 4.我很喜欢总结归纳,脾气好肯听也肯改。
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我是楼主,我已经找到工作了,历时36天,一共面试了14家,很快就要去上班了!对现在的公司&岗位很满意!希望顺利过了试用期!喜悦的心情溢于言表!
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哎同样找了两礼拜了,没有着落,跟你一样,好难呀,要求跟我差不多😂大城市不好找工作,心塞
你这个标准真的不算高的
跟楼主状况差不多,感觉自己优势也不明显,不上不下,都快忧郁了