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做渠道销售和管理工作十多年(通讯行业3年,室内空气净化行业13年)投产品的客户群能符合我熟悉的客户群的公司,很多公司的HR都以我对他们产品不熟而不能面试。公司是招技术人员还是销售管理人员?产品的了解周期会比销售管理人的销售技能和指导培训管理团队的经验以及客户资源的积累周期长吗?
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在简历中把你的优势讲清楚
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这不是正常现象,买方市场,他们觉得自己浪费得起。这应该不是决策者的意思。
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您可以在简历中,把您对相关内容的掌握经验以您的优势的形式概括表达,集中提现在自我评估中; 同时,在您的履历中一定要提现出HR希望看到的关键词,这样,您进入他们法眼的几率将大大增加。机会也就相应提高了。仅作参考!
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平台,内部推荐,同行挖呗
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不想
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