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#销售薪资讨论#为什么市场销售人员那么难招？大家都不想做销售，还是觉得工资太低了

销售薪资讨论

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杠精本精河北/昆明陆军学院/副总

因为复杂的人性，看不透的人心，所以市场销售让人如坐针毡如履薄冰，难招也在预料之中。不管你有多么单纯，遇到复杂的人，你就是有心计。不管你有多么真诚，遇到怀疑你的人，你就是谎言。不管你多么专业，遇到不懂的人，你就是空白。不是觉得工资太低，而是觉得智商不够...全文

创建于: 18-11-19

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因为现在的孩子家庭条件都比以前的我们好太多了，都是在父母身边生活工作，反正吃父母住父母，没压力，也不想工作太累，父母也高兴一直当小孩养着，所以我不工作也有吃有住有零用钱花，一般一年都还上几天班的，不像我们毕业的时候在外地工作有生活压力所以必须工作，加...全文

创建于: 18-11-19

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程女士安徽/北京师范大学

我觉得我们这个岗位还是很好的，老板人也很好，公司氛围也不错，可是就是招不到人，我们这个算是带点销售性质的，很多小姐姐在这干得也开心的，为什么现在招人这么难呢，一听带点销售性质就不干，真的就搞不懂这些人，哪有什么工作是简单轻松的，现在不趁着年轻拼一把，...全文

创建于: 18-11-20

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如果这个月只有1000块，下个月能做到20000块倒还好说，更多的可能是，出力也不少，可能这个月2000块，下个月2000块，再下个月还是2000块，最后因为业绩不达标被辞退

创建于: 18-11-21

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我们一个后勤岗，待遇和销售岗不差多少，有一定压力，有人考虑吗

创建于: 18-11-17

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William资深猎头

底薪低、压力大、带资源。凭什么员工的资源白给企业使用，中小公司卸磨杀驴的事情经常发生。

创建于: 18-11-20

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底薪低，别说什么销售就是为了拿提成的，只拿底薪有什么本事，可是事实上并不是每个月的业绩都能预期达到，超额完成。上班时间过长，你没有业绩只能不断加班，有时还被强制下来加班打电话邀约客户，之前联系客户时，有时候还用自己的手机打，话费没有报销，公司说你可以...全文

创建于: 18-11-21

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杨女士北京/中国石油大学

我就是做销售的，领导也很认可我的能力，但我还是辞职了，因为干的不爽，现在正在找工作，呵呵

创建于: 18-11-18

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一条有梦想的咸鱼广东/河北工业大学

我告诉你，不做销售的人，是因为他们看到了销售岗位最终会被淘汰掉，机器代替人工来销售，

创建于: 18-11-17

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衡量一个销售是否胜任或是优秀的因素不容易把握。所以难以确定薪酬，出于谨慎的给一个低薪酬或者给充满水分的薪酬，自然来的人就少。企业只能期望价格便宜量又多的把人招来，等待偶然性的好结果。

创建于: 18-11-18

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