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1)你是指该岗位的招聘信息网上还挂着吗?这很正常的。放在网上的招聘职位,招聘平台是有个发布期限的,如果公司人事不手动操作,这个岗位会一直挂到期限结束。 2)或者你看到公司还在面试你的这个岗位候选人,如果是这样,一种可能就是之前这个岗位的人流动快,干的...全文
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有这种单位的,自己留个心眼小心一点
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你好!这种情况挺正常,双方都在磨合期,磨合期间可能合适也可能不合适,所以招聘职位没有关闭。 有的单位一年四季把公司的岗位都挂着,为了以备不时之需。 做好自己,努力展现自己价值,不需要过度解读。
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两个可能:第一,对你不满意,担心你过不了试用期岗位先放着,万一你过不了试用期,马上可以有人跟上。第二,感觉你对公司不满意,试用期提前三天就可以离职。
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这属于典型的不信任,这个岗位很大概率属于超高离职率的岗位,注意,不要成炮灰。
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可能這個崗位編制還有,就是不止一個
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很正常,他们没关闭招聘
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很正常,除非感觉新入职的员工达到转正的指标,或者感觉留下来的可能性比较大才会停止招聘,毕竟试用期的离职时间较短,个人认为属于情理之中吧
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持续储备
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