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面试过程中HR们很多采用的策略就是让应试者多说话，目的就是想要从喋喋不休的表述中了解应试者藏起来的个人情况，保持情绪的稳定，不要急着开口，想明白了再回答，反而能博得对方的好感，毕竟财会工作最重要的还是沉稳理智，你完全可以趁着这样的机会表现一把，千万不...全文
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自信心除了心理暗示外，还来源于充足的面试准备。
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在面试前，千万不要看轻和否定自我。
很多时候，面试官的提问不是要求什么标准答案，而是要看你的思维逻辑是如何的，能否自圆其说。
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