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请问有没有医务科大佬,每个月医务考核后,部分医师表示考核结果不合理,他们科室接诊人数远远多于其他科室,扣分比例肯定多,请问如何对接诊人数不同的科室指定考核标准呢,有没有什么公式嘞,拜托了。
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常见的医务考核指标: 治疗效果:包括治愈率、康复率、生存率等指标,用于评估医务人员的诊断和治疗能力。 安全性:包括医疗事故率、不良事件报告率等指标,用于评估医务人员的安全意识和措施。 患者满意度:通过患者满意度调查或评价来评估医务人员的服务质量和沟通...全文
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众囗难调,建议向医务科上级反映,看你的说法,现把他们科主任打个商量
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按照首诊负责制来考核呗,一般按照接诊丢失率,不管怎么考都按照十八项医疗核心制度来考核,
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医生月创收的营业额度最多,,,🐻🐻🐻