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匿名

#国企辞职#公司一直招不到人,新增工作只有我一个做,工作量巨大且有时限要求、工资低且无加班工资,是否该辞职?

目前的工作内容明显多于岗位职责文件的要求,同时,由于新的法规政策出台,对工作的要求越来越高,曾经未做好的工作均需核查修正补全,耗时耗力分身乏术。公司是个老国企,发展有限。朋友劝我过了年再辞职,但实在太辛苦不知道还能坚持多久。这是我第一份工作,希望大家能分享些辞职的建议或经验。

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#政府及非盈利机构从业者#我现在公司是做信用卡分期项目的,国企,但是有业绩要求,压力比较大,说好的双休很久也没有休息过了,最近业绩越来越难做了,考虑辞职,但是一直在犹豫,打算辞职后准备考公务员,各位有没有什么建议,求助。我去年刚毕业,这是第一份工作。

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请帮我分析下,偶是新人,最近在辞职,因为工作经常出差(一个女人实在辛苦),最重要是两地分居,可是之前看在工资还算可关的份上就忍了,我们老板特别事,自己不懂还要求过高,一直感觉达不到他的标准,经常说话不算话,这次就是因为待遇的问题,之前说的好好的,突然就变卦,因为工作量也太重,所以辞职了!明天回公司他要找我谈谈,我觉得好纠结啊

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