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①为什么觉得自己能胜任这个职位? ②你是否有与该职位相关的经验? ③你从这些经验里面学到了什么?
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你可以问他对自己的定位和规划 了解一下他的想法
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这很简单,不过需要很强的逻辑能力,面试的时候一般都是人事占有主动权,你就不停的问呗,然后回去慢慢处理。
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