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把剥削者与领导摆在一起,很可能是受剩余价值理论的影响,把资本家,企业主,各式各样的老板们,当成剥削者了。
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在职场中聚会、聚餐很常见,脾气不和的或者不想参加的表面不能表现得太直接,要不然不好做人,但是完全可以找许多理由不去。
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不想去就不去,我的性格就是做自己喜欢的事情。
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假如看不起那些“剥削者”和领导,那就建议还是自己创业、自己当领导、自己做“剥削者”。商业活动不是搞福利的,作为老板的目的很简单,就是赚钱。对企业领导者而言,责任也很简单,就是如何帮助企业盈利,证明其价值。但实际上,普通劳动者与企业之间的雇佣关系也很简...全文