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当今社会，无论是学历或者是履历，差异性都不是很大。特别是对于非高层管理职位而言。顺应公司发展，认同公司文化的，才是最优秀的人才。能力是可以培养的，而归属感和对企业文化价值的认同感是很难培养的。优秀的人才除了共性外，需要的就是企业价值观认同以及团队的合...全文
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