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管培生一般签1-3年的合同,根据各个公司的用人标准来决定,劳动合同规定了员工不能随意离职,同时保障员工的正当权益。根据《劳动合同法》第四十七条规定,劳动合同解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经...全文
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