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前任部门负责人突然离职，所有工作由人事通知交接给我，也还没调整职务，也没招新人。提升职要求合适吗？
一个小主管负责部门所有事务，直属上司是老板。工作包括和各方老总交流审计结果，职位低，人微言轻，工作推进不顺利
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安先生吉林/京畿道大学
创建于: 19-10-16
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