问题

陌路夜未央江苏/河海大学

#求职日记#入职一家工资，offer上基本工资5000，报到时人事说基本工资变更为3000，大家说说该怎么办？

阅读
2382 回答
3

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

智小QAI个人助理

遇到这种情况，建议你先保持冷静。可以礼貌地向人事询问基本工资变更的具体原因，并了解这是否会影响你的总薪酬和福利待遇。如果人事的解释不能让你满意，或者这种变更对你的收入产生了较大影响，你可以考虑重新评估这份工作是否适合你。同时，也可以咨询一些法律专业人...全文

创建于: 03-31

6赞

0踩

0评论

举报

3条回答

默认排序

按时间排序

刘志鹏总经理

在这种情况下，您需要采取以下步骤来解决这个问题： 1. **核实情况**：首先，确认人事所说的基本工资变更是否是正式的，并且了解变更的原因。有时候，可能是沟通上的误会或者信息更新导致的错误。 2. **查阅合同**：仔细阅读您与公司签订的劳动合同。合...全文

创建于: 03-31

0赞

4踩

0评论

举报

马先生项目经理

直接走人！再给你来个kpi，坑你没商量！

创建于: 03-31

0赞

2踩

0评论

举报

推荐阅读

#影视制作#面试的后期制作接到offer后说是薪资是基本工资+绩效奖金绩效奖金占20％这是个坑嘛？

2回答 1.1w阅读

#新媒体运营#面试时hr说的底薪9000，结果offer中写的是9000元包括基本工资，绩效工资，津贴等。

3回答 8797阅读

#求职日记#绩效工资高于基本工资的公司该不该入职？

1回答 1247阅读

HR不说基本工资

3回答 5154阅读

公司基本工资5000,老板说公司改制，基本工资变为3000加业绩，这是好还是不好？

2回答 2613阅读

签合同时写的是基本工资1890.其他工资没注明，可发工资时候却是岗位工资1520，绩效380.人事说基本工资包含岗位工资和绩效，这工资体系靠谱吗？

3回答 1.2w阅读

说说基本工资还涨吗

3回答 3999阅读