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提薪和时间没有多大关系,首先要看企业性质,主要看个人工作能力和工作成效,做好了一年可以涨两回,做不好两年也不会提一回。
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提薪与工作年限没有关系,薪酬要看你的工作能力,职务等级,工作量,工作单位福利待遇等。
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