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华为工程机械工资加班能拿到4500么？加班频繁么？

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#求职困惑#央企在职考研还是华为od赚钱？

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#财务#那点比较好

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#高级管理#大专生，在合肥找了2周的工作，不是工资低了就是不太喜欢很头痛。最近找了一份工作，保底4500 加上加班费和各补贴大概在5500--6500左右（5000是可以拿到的，上六休一，有夜班）还有一份是朋友介绍的，他在里面是副总。长白班，八小时，上六休一，偶然有加班，，大概在4～5千，怎么选？

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加班其实没什么，华为的人每天不也加班，关键是加班得不到该得到的，个人认为，华为的加班是值得的，因为付出与回报都是看的见的，但是作为我们公司，加班多没工资，没福利且不说，还要顶着巨大的压力，想说职场里谁也不是傻子，没必要跟自己过不去。所以，即使裸辞也在所不惜！

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毕业3年，收到工程会计的offer，4500双休，五险一金，准备上市加班会频繁，之前没做过工程可去吗

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毕业一年多离职面试外包到华为的和刚起步小公司选一个？

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请问拿到offer 后不想去了怎么办？主要是最后给开的工资比我现在还低了2000多，而且加班多。之前说好的工资4500在offer 里体现出来发现是各种考核加起来得到4500而已，感觉好坑

5回答 1.1w阅读

面试了一个公司的储备干部职位，前提是要在车间实习半年时间，半年之内要遵循车间的各种规章制度，工资每天60，加班另算，每月连加班下来基本上就能拿到接近3000，车间加班很频繁，加到晚上十点，说是半年之后会转到储备干部这个职位，但是我并没有信心以后真的会转过去，半年时间太久了，我也不去敢确定他们是不是打着储备干部的牌子给车间变相招人呢，今天要是还去就是第三天了，前三天试工期没有工资的，怎么办……

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