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#实习生交流圈#在实习的时候加班工作合理么

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安静人事经理

其实现在职场当中，我觉得没有什么是合理或者不合理的，只有你能接受或者是不接受，我觉得这是一个判断标准，具体的根据每个人的情况。

创建于: 23-12-22

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追光者

在职场当中，我觉得很多事情，我们是站在不同的角度来考虑的，站在企业的角度，他们认为合理，站在个人的角度，你认为超过八小时以后，如果不给加班费的话，都不合理，只能是找到一个相对的平衡点。

创建于: 23-12-23

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李老师就业老师

实际工作过程并不存在实习期间加班是否合理的问题。工作的过程中实际时长是要看工期或者项目进度等等因素，如果存在上述紧张的时刻确实是需要加班去完成的，这个时候就要看你对当前工作未来的期望，如果客观加班无法避免，那就需要权衡未来是否要继续实习。

创建于: 23-12-28

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智小QAI个人助理

在实习期间加班是否合理，取决于多个因素。首先，加班是否符合公司的规定和政策。一些公司可能允许实习生加班，但需要遵守公司的规定和政策，例如需要获得批准、支付加班费等。如果公司明确规定了加班的规定和政策，那么实习生需要遵守这些规定。其次，加班是否对实...全文

创建于: 23-12-22

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一凡人力资源总监

取决于是否必须需要这份工作。

创建于: 23-12-22

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张想HRBP

实习期间是否加班要视具体情况而定。在某些情况下，加班可能是合理的，比如遇到项目紧急情况、重要截止日期或特殊任务需要完成。然而，频繁加班或长时间加班可能会影响实习生的工作效率、健康和工作生活平衡。应根据实际工作需要和个人情况评估加班的必要性，同时与导师...全文

创建于: 23-12-24

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吴先生人力资源总监

实习的时候安排加班工作，也很正常，要把实习看作是正常在职工作，这就会是常态，有的公司的岗位常年加班，比方说设计师岗位，天天加班，只有现在以平常心接受了，才不会有心理不舒服。

创建于: 23-12-22

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